Gewaltfreie Kommunikation II
Durch die gewaltfreie Kommunikation wird eine Basis geschaffen, auf der die eigenen sowie die Gefühle und Bedürfnisse anderer besser verstanden werden.
- Kompaktkurs
- Aufbau-Seminar / Vertiefung / Spezial
- Fallbeispiele
- Aus der Praxis für die Praxis
Pädagogische Fachkräfte tragen einen großen Teil zur Erziehung der Kinder bei und sind insbesondere in den ersten Lebensjahren wichtige Bezugspersonen. Da diese ersten Lebensjahre sehr prägend für die Zukunft der Kinder sind, spielt die Art und Weise, wie die Kinder ihre Bezugspersonen erleben, eine wichtige Rolle.
Die Fachkräfte sind sowohl Vorbild als auch Begleitung für bspw. das Erlernen eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten. Das bedeutet, es ist einerseits relevant, wie die Fachkräfte untereinander mit Konflikten umgehen, da Kinder sehr viel durch das Nachahmen lernen. Andererseits ist es relevant, wie die Fachkräfte mit den Kindern umgehen und sprechen, wenn es in dieser Beziehung zu (Interessen-) Konflikten kommt, d. h. wenn ein Kind beispielsweise nicht das tut, was die Fachkraft von ihm möchte. Vor allem in den Momenten, in denen beispielsweise Drohungen ein bevorzugtes Machtmittel sind, um die eigenen Interessen durchzusetzen, kann die Anwendung der GFK nicht nur zum Ziel führen, sie stärkt auch gleichzeitig die Beziehung zwischen Fachkraft und Kindern enorm und sorgt dafür, dass Kinder lernen, mit solchen Situationen, nämlich unterschiedlichen Bedürfnissen, umzugehen.
Mit dem erfolgreichen Abschluss des Fernkurses hast Du fundiertes Fachwissen über die Anwendung der gewaltfreien Kommunikation mit Kindern und Bezugspersonen in pädagogischen Einrichtungen und in der Kinderbetreuung allgemein. Zahlreiche praktische Beispiele und Tipps erleichtern Dir, die theoretischen Inhalte in Deinen pädagogischen Alltag zu integrieren.
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Voraussetzung für gewaltfreie Kommunikation
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Die Rolle der Empathie
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Aktives Zuhören
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Der Umgang mit Lob und Strafen
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Praktische Anwendung der GFK
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Spielerische Vermittlung der GFK
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GFK im Umgang mit dem Team und Bezugspersonen
- 7399521
ZFU-Zertifizierung
Diese Weiterbildung ist als Fernkurs durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) geprüft und zugelassen. Mit diesem Abschluss hast Du bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Die staatliche Zulassung garantiert eine besonders hohe, verlässlich geprüfte Qualität und eine Orientierung an aktuellen Themenschwerpunkten im jeweiligen Berfufsbereich.
Die ZFU Zulassungsnummer lautet 7399521
RegbP
Unsere Kurse der Fernakademie für Pflege und Pflegemanagment sind nun registriert bei Registrierung beruflich Pflegender!
Sammel mit Deiner Weiterbildung bei uns RegbP Punkte und weise nach, dass Du Dir der Verantwortung bewusst bist, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen! Steche hervor mit Deiner Bewerbung!
TÜV Rheinland
Die Akademie ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert!
Das heißt, dass wir im Hinblick auf unser Qualitätsmanagement kontinuierlich bewertet werden und alle erforderlichen Maßnahmen zur Erfüllung der TÜV-Qualitätsansprüche sicherstellen. Für Dich als Teilnehmer:in bedeutet dies, dass Du Dich auf die hohe Qualität unserer Angebote verlassen kannst.
FOCUS-Siegel als exzellenter TOP-Anbieter für Weiterbildung 2024
Das Wirtschaftsmagazin „FOCUS-BUSINESS“ nimmt seit 2019/2020 Weiterbildungsanbieter in Deutschland unter die Lupe und vergibt die auf Kundenmeinungen basierte Auszeichnung „Top-Anbieter für Weiterbildung“.
Bundesverband der Fernstudienanbieter
Der Bundesverband der Fernstudienanbieter e.V. fördert und unterstützt Qualität im mediengestützten Lernen. Mit diesem Gütesiegel verpflichten wir uns, diese Qualitätsstandards für all unsere Fernstudienformate einzuhalten.
Erstklassiges Lehrmaterial!
Viele praxisnahe Beispiele.
Super freundliche Studienberatung!
Kreativer arbeiten dank der FPP-Fernkurse
FPP - Absolut zu empfehlen!
Perfekte Vorbereitung auf den Arbeitsalltag in der Pflege!
Viel Spaß und super Preis-Leistung
Die Kursgebühren belaufen sich auf einmalige 199 Euro bei einer Laufzeit von 1 Monat. Zudem darfst Du mit einem wöchentlichen Stundenaufwand von ca. 6 - 8 Stunden/pro Woche und einem Gesamtstundenanteil von ca. 24 - 40 Stunden/pro Monat rechnen. Im Preis sind alle Leistungen (Unterrichtsmaterial, Feedbacks zu eingereichten Aufgaben, Support, Prüfungen und das Abschlusszeugnis) enthalten.
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